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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。
/ Q+ `$ x1 C" g# e2025年已经有不少变化,2026年动作更大
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1 U P! D7 A- u1 k/ {# Z: u其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到: 5 o" \" O& D4 J! y$ k% M2 u
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$ F6 K7 F z) q' t. k0 g, l门店数量持续扩张 5 @* ~& t8 W: I. X
美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola) , B1 K* I: ?/ o: w( ~, r. a
入口处多了会员扫码设备,查得更严
% G9 u2 J0 p1 y; a图源:reddit M) P1 ^( O( H- ~* n; Q
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但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括: ; ]( l7 I! e) K9 ]
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1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 ) V! j) M q* ~6 _5 F' E
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证 1 f! h# }- f2 E Q. b8 w! w+ k
' _) K( W5 w5 oCostco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。 - k, @* g, C' X8 ]
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 2 Z. u% j( X, G- d1 e/ O
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4 [/ `+ k! n: e% b; }# E这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。
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/ L' i& R( g6 u7 I! X# `2 _0 \6 e3. 药房服务升级:账单变得更透明 3 R7 _7 \8 d5 v7 e7 _
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5 d% l" Y" H: u( \/ O% y4 C在药房板块,Costco也要动刀。
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未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。 2 C3 q% H+ ~; _5 n/ z# g- A$ B; V
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4. 加快结账和离店速度
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( |2 N2 C% \6 k5 XCostco计划通过以下方式减少排队时间:
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安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 + x8 _7 v2 O6 m! T
图源:reddit
' s9 g) ]0 T8 K9 m& J1 L5 L在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。 + }4 z o8 z# S$ P, i9 l$ _4 R$ a
( E( }7 N/ j$ \9 p5 D% P. j扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club)
- F/ h+ }& e3 h5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来 ! a/ L; n' l' ~- G5 t3 Y( [4 N; W
7 K2 e" o" \ O" j S7 H, q另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。
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Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。 8 N, c+ Z- r1 W7 |, r! H
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6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
; @7 B6 j* n( j$ V5 g! U/ j9 n1 V生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 ' a% d& t: O9 y6 g! ?2 ^7 m
这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。 * q5 E- W: p+ n7 j8 p3 a- W
图源:Costco ; w; {2 K' o; q5 j9 q$ O
7. 员工加薪
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最后,是员工待遇。 x: C8 Q; L5 ^& d, |! z
Costco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。 % K9 }8 `% G% Q `& B j
需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。
) K8 g( K' ]) G6 {- W7 E; W5 d未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。 : {; s. @8 p# v8 N5 R7 ]% s* e0 Z5 L
你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化?
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