大动作！Costco宣布7项重大变革：结账、药房、加油站迎新变化。这个城市已开始试点!

乐群传媒

年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco，正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度，到结账速度、药房、加油站，甚至员工工资，几乎全部都要变......多伦多部分门店，已经开始试点。

2025年已经有不少变化，2026年动作更大

其实，Costco在2025年已经做了不少调整，很多老会员可能已经注意到：

2 N! D# ~* m0 G
1 _% E, z8 j& H4 w1 b6 s
' H) P" ]! s$ I' }; F

门店数量持续扩张

6 W' Z% \1 @2 r5 {5 N. f0 W/ w

美食广场重新换回可口可乐（Coca-Cola）

入口处多了会员扫码设备，查得更严

0 l0 K7 l. X7 I$ O! Y

图源：reddit

  |* S, m8 t" Y

但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作，包括：

' [9 X: x4 \0 p$ x5 {6 n9 J9 b

1. 进一步扩张规模：全球再开35家新店

Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店，其中5家为旧门店搬迁，因此净新增门店数量为30家。目前，Costco共运营914家仓储式门店，其中大部分（629家）位于美国，另有110家位于加拿大。

/ {- N3 W( O( Y. x9 J4 G1 t4 F

虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”，但可以确定的是，加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。

: P6 _) t% ?8 l

2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证

4 b$ d9 C, r, S/ a6 A
) Z# D, V! \* p6 w6 Q! \  x! f

Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站，是其迄今为止规模最大的加油站，选址位于美国加州Mission Viejo，预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员，才能加油。

, E; S; K2 R6 s& n/ G1 Q

$ V7 a! U& h+ ?  E9 i. b0 b

与此同时，美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备，以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。

' [. `/ {& H2 G

这也意味着，过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。

% v& W6 _. w1 \& D3 k( U

3. 药房服务升级：账单变得更透明

& Z) q- |& ]* q& g  V9 \

; |9 I7 P/ _, \0 s+ a% [

在药房板块，Costco也要动刀。

: c! C5 T& V; o, x: n

未来，Costco将与药品福利管理公司Navitus合作，为其客户提供更透明、固定的药价体系，让会员能看到药品的真实成本，并享受优惠价格，尤其是在处方药费用方面。

: S1 a8 T- E( W- X6 R9 h$ @& \

4. 加快结账和离店速度

8 h: I$ E. M0 \+ N* \

Costco计划通过以下方式减少排队时间：

安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品（小额交易）：这样顾客最后到收银台时，无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。

& f( L2 p6 m* }4 v$ v: O( a

图源：reddit

2 i. [7 c# a* x$ N

在出口引入“扫码即走（scan-and-go）”系统：该系统允许会员使用手机App，自己在商品上逐件扫码结账（类似自助结账），无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码，在出口处由系统快速核验，无需纸质收据。

扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用（图源：Sam’s Club）

5. 自有品牌“就近生产”，把成本打下来

另一个重头戏，落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。

! z) \5 p, D6 r! @  x' E6 `
8 B8 l1 s* S' @( z, I, ]
) H7 o' [$ |- K3 T5 c- R5 S$ ^; C% P8 m

Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区，以降低物流和制造成本。

6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品

生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。

: ^' g. w9 V  }, ~0 X  S/ N; a

这意味着，未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力，也有望进一步拉开与其他品牌的差距。

图源：Costco

7 z0 Q- t/ F" H* x6 E+ J9 |2 g

7. 员工加薪

. v+ F# h3 z7 Y6 x
5 q$ e- K4 h7 H0 O2 r

最后，是员工待遇。

$ z1 l; G1 ]% l4 S' t" `

Costco计划在2026年根据不同薪资级别，将员工时薪提高0.50至1元不等。不过，有声音指出，在当前通胀环境下，这样的涨幅，未必完全跟得上生活成本的上涨。

* T1 S$ E' |! E) M6 X5 ]3 b

需要注意的是，Costco的财年从每年9月开始，因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。

7 o$ K, m" X+ Q( T. h5 G( s% h9 q

未来一年，更多变化将陆续在各地Costco门店落地。

你最近一次去Costco，有没有已经感受到这些变化？