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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。 ; M: j# |. Y) g- i0 o$ Y: M; ?
2025年已经有不少变化,2026年动作更大
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其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到: 8 k' C$ I4 y# ?' f+ u* \5 e+ m
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/ P `- b" I9 r" r" g. K# L门店数量持续扩张
: q& h5 E5 D4 \" t0 {# {美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola) 5 O4 t% v2 i# X; A" _
入口处多了会员扫码设备,查得更严 . W; t& ]7 M6 H7 @
图源:reddit 4 T! S% l- D; s! U1 ]9 g% Y
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但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括: " ]3 D& l: W1 v7 ^6 t5 F- B
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/ [6 ?' g2 Y0 J1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店 $ N# }8 L& b" Q) r* u
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$ T& }" y% T) {" TCostco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。
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5 P8 R0 M% y8 `+ h2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证 v1 x" O( S5 F- b, ]3 B
& k6 X$ j/ g( [0 Q( c& N; WCostco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。 3 w& W9 o# l9 p
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 ( T+ K. F8 [2 x* t/ F8 i% J
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6 x7 y" ~0 ~' W8 }这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。
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3. 药房服务升级:账单变得更透明 9 ]2 H/ E. t3 D. P3 ^6 W
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0 H$ B5 P; |# o' `在药房板块,Costco也要动刀。 % @' s6 E+ d! A- G& v
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' v" H" B& W. ]& c7 X未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。
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% G0 G( y' M% j* l% `4. 加快结账和离店速度 ( \: h* i8 H3 M8 }) R& M1 e( N
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8 l: _; v1 k# J- V- e; C8 aCostco计划通过以下方式减少排队时间: 9 L! @- R; z' \( Q! l
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8 q+ {: ?7 l$ M/ i( O! b安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 2 `% v5 O( z U! K7 N1 V- N
图源:reddit $ d* z9 Q+ R1 C0 i/ @
在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。
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$ P E1 M: |0 B& J5 U扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club) - U& o( y$ `) w+ I
5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来
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另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 ( s+ @- y1 A4 e! O4 Y) z/ t; v+ _ p A
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3 Z( G; A8 K& M) ?6 O" m6 aCostco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。
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6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
4 ]+ m% T$ X; u生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 7 `4 g$ Q: s2 e( J8 d1 E: t2 |# a
这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。 . v! r/ r# G, E1 T5 ?' h) G
图源:Costco / a# p- A4 q; d' g
7. 员工加薪 , ] P; K& ?! x& w+ t
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最后,是员工待遇。 , g1 ^8 `; l: D/ g8 z/ V: O
Costco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。 " {2 Z. X: c& K' o2 A5 c
需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 : X3 ^ x% {3 W; A+ p" R
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。
" s/ I; Z7 D* x5 y* M$ ^9 p6 U, V- f你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化?
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