近年来,有关“加拿大变成第三世界”、“加拿大越来越差”、“加拿大生活质量急剧下降”的报道层出不穷,不仅大批新移民纷纷抱怨和离开,就连加拿大人的自豪感也跌至30年来最低水平。
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图源:National Post
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! v) C! R/ z/ y' K清洁工、仓库工"一职难求" ) v* a+ c' R1 `. V! L+ C; m+ ?
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5 a5 F. d' R3 x$ A大学生移民加拿大沦落街头成疯子 p' V! k! X5 ?0 V; }
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许多新移民抵达加拿大时,由于英语水平不高,往往会选择从清洁工、仓库工人等门槛较低的职位入手。然而,随着新移民失业率飙升,即便是这些入门级工作也变得供不应求。 % ~. _5 o% r! ^; H& `5 v. P
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& K# K! H& E* g+ N2 h: J对于那些背井离乡、冒着生计风险来到这里的新移民来说,这无疑是“毁灭性的打击”。 2 ^5 E- ~/ A9 y2 {& v0 e
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42岁的机械师Belachew Mebratu就是一个典型例子。七个月来,他无论是在线申请还是亲自递交简历,已经尝试申请了数十份清洁、仓库和其他工作,但却一无所获。
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目前,他的妻子和两个孩子在埃塞俄比亚面临无法支付房租和学费的困境,不得不搬回妻子的父母家中,孩子们也因此被迫辍学。
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1 L z- K) [, J6 _Mebratu通过翻译说道:“从专业上来说,我是一名机械师。但我不挑剔,什么工作都申请,包括清洁工。我拥有工签,但在卡尔加里却找不到工作。” ( e- _: }, q# u- G' p
- T* ?$ i2 x! e7 v& K图源:Reddit
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1 u# k2 N! M! A# _4 U; ?8 UMebratu是十几名来自东非的新移民之一,他们聚集在社区非营利组织EthioCare的办公室,分享各自的经历并讨论可能的解决方案。这些新移民大多是通过私人担保抵达的难民。
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8 d8 b, L- A6 s. _在阿尔伯塔省,在加拿大居住不到五年的移民面临的失业率在8月份超过了16%,接近疫情封锁期间的最高失业率。然而,对于这些求职者来说,最大的意外却是入门级劳动力岗位的严重短缺。
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' n7 ^/ I% B5 QEtsegenet Gebeyhu和她的两个孩子在一位朋友的担保下,于今年7月4日抵达卡尔加里。她一直在努力学习所需的技能,争取获得在加拿大的第一份工作。 9 A9 ?0 r w5 S0 c! V4 c+ a
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3 p e U: w- z- K( V. I) N她参加了食品安全课程,申请过帮厨、洗碗工、清洁工和残疾人支持工作者等多个职位。为了积累经验并建立人脉,她甚至借钱购买公交车票,前往当地的一家二手商店做志愿者。 / j8 c8 M, y" x- p) d0 r- [
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+ S# L0 b, y5 e, D- O. A“这真的很让人沮丧,”她用英语和阿姆哈拉语混合着说。“我现在无法回去上学,因为我必须养活我的孩子……而我却找不到工作。”
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Derege Mengesha来自乌干达,拥有商业和酒店管理背景。他表示,他担心那些正在失去信心的移民。他认识的一位新移民曾在东非获得学士学位,现在却因吸毒而堕落,沦落至露宿街头。 5 A- q4 d) K a2 u% _
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“他已经疯了,”Mengesha说。
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Mengesha自己也面临着找工作的困境。在过去的四个月里,他参加了三次面试,分别是肉类加工厂、酒店清洁工和办公用品商店员工。其中一位招聘人员甚至告诉他通过了面试,让他等待回电。然而,他始终没有收到任何消息。当他两周后联系进行确认时,对方却表示职位已经被填满。
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来自布隆迪的移民Jean Marie Nshimirimana曾是一名助产士,现在在Picture Perfect公司清洁公寓楼,他表示,工作时经常遇到陌生人向他求助。
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“找工作真的很难,有时候我在工作时,会遇到有人来找我说,‘请帮我找到工作,帮我找到工作。’”他说道。
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# `7 \0 g6 |. Q1 ?) u最近刚刚被录用的公寓清洁工Samiar Yousif坦言,如果没有已经入职的朋友介绍,很难找到工作。
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图源:51记者拍摄 / Z# h' C2 y" {1 b
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$ Q" v* f( ^0 y2 Y+ {, D卡尔加里的几家清洁公司证实,他们确实收到了大量咨询。 9 P& W6 b' x |) Z
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WestMaids清洁公司的Boris Vujanovic表示,他们过去偶尔会接到一些找工作的电话,而现在每天都会接到。
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Picture Perfect Cleaning清洁公司的Jared Sarbit表示,他们通常会选择聘用现有员工的朋友和家人。但如果他们在求职网站Indeed上发布信息,收到的简历数量就会增翻倍。 , H9 R# [+ x: {4 b! s1 q* B/ v! @8 X
Canada West Foundation基金会高级研究员Stephany Laverty表示,如果移民找不到工作,加拿大的声誉将面临受损的风险。
% ~% b- X! M R- l9 L这些移民会将他们的困境和挣扎分享给家乡的亲朋好友,也可能考虑离开加拿大。她的研究表明,一座城市只有六个月的时间来说服一个人留下。
+ Y7 G ?. l0 f6 D! kLaverty指出:“如果他们在头六个月内无法接受语言培训或解决其他问题,他们就会开始考虑其他选择,比如搬到加拿大的其他城市,或者去其他国家。” & J) {1 k( Q* ?9 B0 w
* o R* C9 c( T: a8 I+ S; b1 ?# {; q图源:CTV 8 Q# T6 c7 B9 A) d% e* |7 R
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7 J4 l9 v. C& _' i很多人都说国外是“快乐教育”,
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7 ]$ o, r( p/ R! N# _0 q$ G但身在温尼伯的家长们可能有真切的感受,
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. h3 K; X' `4 n; c4 @有不少家长和学生也在“卷”,
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许多孩子下课后还得继续上 ' _4 r, s% V1 o6 b, \9 u3 n
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+ j7 K% S! p M& G/ C- S. z兴趣班、
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运动训练课,
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p6 N) @6 G t: e% E; R0 s% L9 F课程辅导班等, # O+ n- y. F+ E- ~: w+ a( M
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lAdvantage High School Success Program:Grades 9--12
7 T) l' e1 @) p u# Q+ R+ ^. a: ~l法语项目:Grades 1--12
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