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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco，正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度，到结账速度、药房、加油站，甚至员工工资，几乎全部都要变......多伦多部分门店，已经开始试点。 % S" N1 d( Q& L- [( m. [
2025年已经有不少变化，2026年动作更大
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( {' M0 K! r7 y% T其实，Costco在2025年已经做了不少调整，很多老会员可能已经注意到： ; |' S, f5 h" b& Z
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门店数量持续扩张 # y' u; l* ?0 P. g3 ]$ s2 \# `
美食广场重新换回可口可乐（Coca-Cola） 8 `- j1 A4 p( {% }
入口处多了会员扫码设备，查得更严
. @7 t3 L6 \) u4 s$ T图源：reddit " y% r" T3 G. _7 o
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但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作，包括： t; O' Z8 e3 x" ]% w& x
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# ?+ A7 N+ O6 @4 C, ?( H1. 进一步扩张规模：全球再开35家新店 7 |$ P9 Q$ b. i# k0 j1 s
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店，其中5家为旧门店搬迁，因此净新增门店数量为30家。目前，Costco共运营914家仓储式门店，其中大部分（629家）位于美国，另有110家位于加拿大。
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”，但可以确定的是，加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证
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Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站，是其迄今为止规模最大的加油站，选址位于美国加州Mission Viejo，预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员，才能加油。 # E8 @1 B- {2 [
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! I% v$ m2 }7 t0 i* Y; r+ n" ~与此同时，美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备，以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 - ?' Q$ q+ M; S( j9 x$ |3 y0 ~& S6 W
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& `& R9 S, h- u( S4 V; y2 [- D这也意味着，过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 7 z; x; w8 q0 h* t Y' e
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/ b. ~ \5 P8 Y: P# s# n/ Q3. 药房服务升级：账单变得更透明
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1 p! j, l v( p+ l& \% G9 Y+ w. C在药房板块，Costco也要动刀。
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未来，Costco将与药品福利管理公司Navitus合作，为其客户提供更透明、固定的药价体系，让会员能看到药品的真实成本，并享受优惠价格，尤其是在处方药费用方面。
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) g' S% M p* J) z) ~8 W4. 加快结账和离店速度
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; \% q* l' N% Q, e7 X7 NCostco计划通过以下方式减少排队时间：
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安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品（小额交易）：这样顾客最后到收银台时，无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。
0 f& h9 \$ z- F* {图源：reddit
6 P/ f, U9 R6 O0 A在出口引入“扫码即走（scan-and-go）”系统：该系统允许会员使用手机App，自己在商品上逐件扫码结账（类似自助结账），无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码，在出口处由系统快速核验，无需纸质收据。 6 T4 j: k: }& x6 t
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扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用（图源：Sam’s Club） 5 U0 b4 [8 d/ {
5. 自有品牌“就近生产”，把成本打下来
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另一个重头戏，落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。
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j( E, t5 Z% j$ dCostco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区，以降低物流和制造成本。 - u7 i3 s) c9 p9 v
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8 Q' \6 Z6 q- V3 D* E6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品 - E7 M8 P/ I3 @7 C2 i2 w* a: ^1 g
生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。
. t2 W1 e, R* V这意味着，未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力，也有望进一步拉开与其他品牌的差距。 ! ^( {; h0 e; h" \4 W6 D
图源：Costco 6 ^2 p: d/ K0 v* i, c2 R
7. 员工加薪 ! _7 Z {9 M" [% @' B }
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最后，是员工待遇。
( s" a; i) b: [ |9 g/ H& I2 sCostco计划在2026年根据不同薪资级别，将员工时薪提高0.50至1元不等。不过，有声音指出，在当前通胀环境下，这样的涨幅，未必完全跟得上生活成本的上涨。 5 U3 s" l/ V- a: d; o1 q( W: `
需要注意的是，Costco的财年从每年9月开始，因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 & L& T2 X+ w* r. q/ E2 I- r5 c
未来一年，更多变化将陆续在各地Costco门店落地。
# w( V7 B$ \7 u( Y8 x1 W1 p你最近一次去Costco，有没有已经感受到这些变化？
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发表于 2025-12-29 17:14:01
