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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco，正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度，到结账速度、药房、加油站，甚至员工工资，几乎全部都要变......多伦多部分门店，已经开始试点。
1 Y" `" [- i& r U9 C2025年已经有不少变化，2026年动作更大
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其实，Costco在2025年已经做了不少调整，很多老会员可能已经注意到：
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1 D# K( z* g8 E2 u% n5 {0 N. d门店数量持续扩张
r2 I' c0 W- M) `美食广场重新换回可口可乐（Coca-Cola）
" v8 @2 e! ]& |8 s' o3 q2 t入口处多了会员扫码设备，查得更严
: z! x9 C/ g7 ?- r2 Z图源：reddit + [) A7 S6 x5 A8 T2 m
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# V5 Z& ]4 `( G4 }但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作，包括： , l: A5 f5 Y: n% j* S
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' P8 y4 ]' Q; N( [ x" E( [1. 进一步扩张规模：全球再开35家新店 4 F# ^. s6 P, C7 N
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店，其中5家为旧门店搬迁，因此净新增门店数量为30家。目前，Costco共运营914家仓储式门店，其中大部分（629家）位于美国，另有110家位于加拿大。
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”，但可以确定的是，加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 6 r' [& Q$ _. m' i8 Z* M
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* s8 F8 I1 g7 h# R2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证
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( _5 O/ }, E9 g9 _% Y; h6 j) v mCostco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站，是其迄今为止规模最大的加油站，选址位于美国加州Mission Viejo，预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员，才能加油。
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与此同时，美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备，以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 7 l% E& Z9 b6 [
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) M8 O- j$ v* k1 P& t. D这也意味着，过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。
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3. 药房服务升级：账单变得更透明
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在药房板块，Costco也要动刀。 0 e5 ^/ T4 d$ m. s1 a
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未来，Costco将与药品福利管理公司Navitus合作，为其客户提供更透明、固定的药价体系，让会员能看到药品的真实成本，并享受优惠价格，尤其是在处方药费用方面。
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4 ]4 g* ?$ ]# H" t; I1 {4. 加快结账和离店速度
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4 I$ I( X- I: o: M `Costco计划通过以下方式减少排队时间： 0 k& H: N. v' f
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4 S# Z8 F! e- \4 I1 E8 i安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品（小额交易）：这样顾客最后到收银台时，无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 : f6 G/ l8 g8 U8 J o2 c: Z. I- E _
图源：reddit
# D1 ~! U$ [' o! S/ f$ n5 k4 O5 G5 u在出口引入“扫码即走（scan-and-go）”系统：该系统允许会员使用手机App，自己在商品上逐件扫码结账（类似自助结账），无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码，在出口处由系统快速核验，无需纸质收据。
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^7 ^2 T' }9 M( R' } k5 b# L% Y/ p {扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用（图源：Sam’s Club） - F' F8 A& C, U- G. ~
5. 自有品牌“就近生产”，把成本打下来 ( X! n$ p. }/ E5 s( g `' Y! X
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另一个重头戏，落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 7 P1 k: ?) w" B
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" z& C0 w) }; HCostco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区，以降低物流和制造成本。
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6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品 8 j( G) p: K9 M. }% V
生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 ; g4 ]$ e9 q! s) E! m
这意味着，未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力，也有望进一步拉开与其他品牌的差距。
0 b/ b( Q/ v2 f6 X2 s$ ?图源：Costco
; a& R: [9 c. x7 V) U e7. 员工加薪 ) X8 O( I7 T- d7 Z3 I
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最后，是员工待遇。 0 s7 Z2 A! Q8 m( z, n7 X e
Costco计划在2026年根据不同薪资级别，将员工时薪提高0.50至1元不等。不过，有声音指出，在当前通胀环境下，这样的涨幅，未必完全跟得上生活成本的上涨。
& i. P6 |5 ^/ D3 L需要注意的是，Costco的财年从每年9月开始，因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。
5 x9 i' y7 e; g x$ S未来一年，更多变化将陆续在各地Costco门店落地。
$ f* m& K4 h2 X; Y& b3 Z你最近一次去Costco，有没有已经感受到这些变化？
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发表于 2025-12-29 17:14:01
