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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。
, i! w. V7 l! w$ [% z7 [: Y3 Y2025年已经有不少变化,2026年动作更大 9 t4 Y* S d9 V& P3 V
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其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到:
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门店数量持续扩张 7 z; N& k5 a0 l' P
美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola)
/ [/ n6 j8 l: P. u6 F/ i入口处多了会员扫码设备,查得更严 + O9 h/ q' B8 D2 U" C | C
图源:reddit # L, N. r0 z* y( p9 H o; S
$ u# k% S: R' ]( o& ]9 W7 E1 f$ G
. t, D' a; N$ M) J4 p但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括:
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# x W$ K7 }/ n: y1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店 9 G p" u0 W; {
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。 4 L8 e& ], m* H, W1 i3 L" T
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证
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Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。 , j1 |4 \9 n \+ O
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 1 l4 o, d2 P: O: q2 c0 Z* n7 V8 i
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0 z' q+ H& e' h7 [. V这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 " T- v. K' E6 S% g
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7 Q. |: I! X0 F4 ~1 m5 e3. 药房服务升级:账单变得更透明 0 G6 [2 _+ S3 w8 {3 S# l+ t# w) m
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在药房板块,Costco也要动刀。
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9 q3 ]* }. h: F8 W' A5 w未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。
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4. 加快结账和离店速度 8 ]" s& H1 H* E2 S+ V1 `% M% \ h
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Costco计划通过以下方式减少排队时间:
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安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 / r; } F- b' B/ r2 ]3 K
图源:reddit - G- E' F6 S. Q* b
在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。
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( z4 U, o% p& N3 k扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club)
4 F6 M" w4 Q2 {/ Y. W5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来 4 P, k) W/ j& `
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另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 5 C4 {/ O% L+ x& l
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; A$ a- p: @7 ^$ X: iCostco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。 5 K4 X3 @1 {( y, Y4 \: ^# P
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: y+ o' A( }/ n1 K6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
3 S# X. _6 p- n5 T8 ~生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 + m3 ~& [ d5 q W/ t. w
这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。
! S( ~. i( A) s! V- ?) [' |图源:Costco ' y T" G; s4 O4 }. g: R! F5 a) D8 c
7. 员工加薪
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最后,是员工待遇。 0 `3 z6 Q ^) x/ q4 ]* o1 F! w* h
Costco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。
5 ~% F5 Q, j$ Z: X2 V% o0 s$ N. L需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。
% ]1 c- p9 U T. ~! ^+ ]/ G& \9 H未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。
. J% E; C7 `7 E4 V; b0 G你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化?
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